慢病管理專員
- 分類：人才招聘
- 作者：
- 來源：
- 發(fā)布時(shí)間：2021-12-13 14:34
- 訪問量：
【概要描述】崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行人體健康狀況評(píng)估、指導(dǎo)； 2、采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因素，提供有關(guān)健康方面的建議； 3、制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程； 4、制定慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑，開發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對(duì)慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)； 5、相關(guān)報(bào)表及PPT的編制，慢病培訓(xùn)規(guī)劃表、慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑、慢病服務(wù)人員實(shí)操檢定表、患教規(guī)劃?專業(yè)培訓(xùn)PPT等； 6、部門其他需要協(xié)助的事宜
慢病管理專員
【概要描述】崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行人體健康狀況評(píng)估、指導(dǎo)；
2、采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因素，提供有關(guān)健康方面的建議；
3、制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程；
4、制定慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑，開發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對(duì)慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；
5、相關(guān)報(bào)表及PPT的編制，慢病培訓(xùn)規(guī)劃表、慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑、慢病服務(wù)人員實(shí)操檢定表、患教規(guī)劃?專業(yè)培訓(xùn)PPT等；
6、部門其他需要協(xié)助的事宜
- 分類：人才招聘
- 作者：
- 來源：
- 發(fā)布時(shí)間：2021-12-13 14:34
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崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行人體健康狀況評(píng)估、指導(dǎo)；
2、采集健康信息，分析健康數(shù)據(jù)和危險(xiǎn)因素，提供有關(guān)健康方面的建議；
3、制定慢病培訓(xùn)規(guī)劃、慢病患教規(guī)劃，完善慢病帶教流程；
4、制定慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑，開發(fā)慢病培訓(xùn)課程，對(duì)慢病服務(wù)人員和慢病患者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；
5、相關(guān)報(bào)表及PPT的編制，慢病培訓(xùn)規(guī)劃表、慢病服務(wù)人員成長(zhǎng)路徑、慢病服務(wù)人員實(shí)操檢定表、患教規(guī)劃 專業(yè)培訓(xùn)PPT等；
6、部門其他需要協(xié)助的事宜
崗位要求：
1、年齡在28-48周歲，女性，身體健康；
2、醫(yī)藥相關(guān)中專以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可從見習(xí)工培訓(xùn)儲(chǔ)備；
3、熟悉高血壓、高血糖、高血脂等慢病相關(guān)知識(shí)并能講解；
4、具有良好的問題分析與解決能力、溝通流暢，工作富有激情，承壓力強(qiáng)，能適應(yīng)所在駐地范圍內(nèi)短途出差。
5、有慢病管理工作經(jīng)驗(yàn)或者執(zhí)業(yè)藥師、藥師職稱者優(yōu)先
福利及薪資待遇：
1、工資面議，享受社保五險(xiǎn)待遇；
2、公司實(shí)施8小時(shí)工作制，每月公休4天；
3、三節(jié)福利;端午、中秋、年終福利；
4、每年免費(fèi)體檢、旅游。
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